Relação triangular entre Clientes, a Regivir e o Trabalhador.
Possibilita o alargamento do período experimental, permitindo uma maior e melhor avaliação do candidato.
Utilização do trabalhador por tempo estritamente necessário, permitindo uma rentabilização financeira para o seu negócio.
Redução da carga administrativa e processos burocráticos da empresa utilizadora, ficando estes serviços ao cargo da Regivir.
Mantêm o poder de autoridade sob os colaboradores, mantendo assim a estratégia empresarial, sem se desviar dos seus objectivos.
Apoio privilegiado e consultoria de Recursos Humanos sem acréscimo de custos.
Aproveitam o conhecimento e experiência de profissionais com mais de 20 anos ao nível de recrutamento.
Possibilitam uma diversificação dos recursos, de trabalhadores com experiência nos diversos sectores, adequando assim os melhores colaboradores aos postos de trabalho.